私たちは、九州に9店舗を展開する調剤薬局です。

About us

「九州という地域にしっかり根差したかかりつけの薬局」を目指し、
病院よりも身近に、
お薬のことなら何でも気軽に相談していただける場になりたいと考えています。

薬局勤務未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎します!

私たちと一緒に「おもてなしの心を持ったお薬のプロフェッショナル」として
地域医療に貢献していきませんか?

薬剤師

お薬について常に最新の知識を持ち、患者様の状態を把握しながら確実な調剤を行います。

医療事務

専用のシステムを使ってのレセプト業務、薬剤に関する書類の管理や整理、受付での患者様対応を行います。

一般事務

会社の入出金の管理や経理業務、人事・各種応対などの業務を行います。

吉重薬品グループで働く2つのメリット

Merit

福利厚生などのサポートが強みで離職率が低い企業です!

育休取得率はほぼ100%!金銭的・非金銭的に働きやすい環境を追求しています。

① 福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり(退職金共済加入)
・産休及び育休制度あり
・昇給(年1回)
・互助会(社員組合)あり

② 各種手当

・住宅手当(薬剤師のみ)
・家族手当
・マイカー通勤可
(各店舗に駐車場あり)
・通勤手当

③ しっかり休める制度づくり

残業がほとんどないため、プライベートを大切にしていただけます!
休日や勤務体系は店舗によって変動しますが勤務時間、曜日などはスタッフの都合に合わせて設定しています。
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇があります。

④ コミュニケーション

・年1回の社員旅行
(過去実績 2018年:北海道、
2019年:シンガポール【ロイヤルスィート】)
・ホテルを貸切って行う新年会
(家族全員参加)や忘年会(1泊)
・フルコースフレンチのビアパーティー
全ての社内企画は全額会社負担で開催しています!​

私たちは入社した社員には、一人のプロフェッショナルとして

十分な知識と経験を身につけてもらいたいと考えています。

店舗で実際に働きながら、先輩社員があらゆるノウハウを身内のように親切に指導します。

① 薬剤師の研修制度

< 薬剤師勉強会(年3回) >
新薬についての新しい知識や最新の情報をスタッフ全員で共有し、患者様の役に立つためのスキルアップや社員同士のコミュニケーションを図る勉強会です。
(交通費等は会社全額負担)
その他各店舗ごとに卸の勉強会を行い、より実地的な業務を行える薬剤師の育成に努めています。

② 医療事務・一般事務スタッフの研修制度

< マナー講習 >
患者様とコミュニケーションの中で大切な配慮や気配り、話し方や電話応対などの接客に関するスキルアップ研修です。
業務内容に応じて研修を行い、レベルに合わせて一歩ずつスキルアップしていきます。

③ 資格取得支援制度

【資格取得実績】
研修認定薬剤師
• 認定実務実習指導薬剤師
• 腎臓病薬物療法認定薬剤師
• 腎臓病療養指導士
• プライマリケア認定薬剤師
• 小児薬物療法認定薬剤師
• 緩和薬物療法認定薬剤師
• 認知症研修認定薬剤師
• 介護支援専門員 など

④ 入社後の日常OJT

業務に慣れるまで先輩がパートナーとなってしっかりフォローします。他のスタッフと一緒に実際の業務をこなしながらお客様とのやり取りや業務の進め方などの現場感覚をみにつけていただいています。

どの店舗もスタッフ同士の仲が良く、とても風通しが良い職場ですので、
安心して働いていただけます。

採用の詳細情報はこちら!

吉重薬品グループについて

About us

① 最新の機材を導入し、
正確な調剤業務をサポートします!

患者様の調剤業務をより正確・迅速に行うために、一包化錠剤仕分け装置を導入・運用しています。
当社は薬剤師の負担を減らしつつ、患者様のご要望に確実に応えられる薬局であるために、積極的な設備投資を行っていきます。

②結婚・出産をしても
継続して働きやすい環境づくり

吉重薬品グループでは出産などで人生のステージが変わった方も長く働いていただける環境が揃っています。
産休・育休制度の取得実績も多く、復帰率はほぼ100%!女性が活躍できる薬局です。

③社員同士の交流

今後の会社の発展の為、社員同士の交流を深め、結束力を高めてより強い組織になるための行事や研修を行っています。​

④遠方からの入社試験も安心して
受けていただけます!

薬剤師で直接応募された方は、遠方から当社に面接にお越しになる際に必要な交通費・宿泊費は当社が全額負担いたします。 さらに入社が決定した方には入社祝い金も支給いたします!

スタッフインタビュー

Staff interview

薬剤師 業務紹介

吉重薬品グループで勤務する薬剤師2名のスタッフインタビューです。正社員・パート勤務それぞれの視点から見たやりがいや、スタッフを大切にする企業の姿勢を語っていただきました。

医療事務 業務紹介

吉重薬品グループの調剤薬局で勤務する医療事務スタッフのインタビューです。毎日実際に行っている業務についてのことや、患者様に対する想いを語っていただきました。

一般事務 業務紹介

吉重薬品グループ本社で勤務する一般事務スタッフのインタビューです。日々の業務についてのお話や、会社がスタッフをとても大切にしているお話を語っていただきました。

私たちはこんな方を募集しています

Good human resources

  1. 当社の考え方に共感できる人
  2. 明るく前向きに向上心を持っている人
  3. 素直で誠実な人(最初からノーと言わない人)
  4. 正直で嘘をつかない人
  5. お客様に対し、常に支える側で考えられる
  6. 業界のプロとしてスキル向上に努める
  7. 約束を守りきる人
  8. 結果にコミットできる人
こんな方は向いていないかもしれません

Not good human resources

  1. お金さえ稼げれば良いと思っている人
  2. 仕事に特にやりがいを求めていない人
  3. 言い訳が癖になっている
  4. 愚痴や不平不満言うのがストレス解消になっている人
  5. 人の悪口、陰口、いじめ​をする人
  6. スキルアップのために自分の時間と労力を使えない
  7. 楽そうだから応募しようと思っている人
  8. チームワークを乱すできる人
採用担当からのメッセージ

Message

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一緒に成長し、会社を良くしていける仲間を募集しています!

当社の業務内容は、薬局での調剤業務と接客がメインです。患者さんから処方箋をもらって、お薬をお渡ししてお薬の説明をしたり、OTC(一般薬)を販売しています。

現在、薬局が鹿児島、大隅、鳥栖にあります。それぞれの地域に根ざした薬局を目指してみんなと仲良く働きやすい環境を作り、それをどんどん良くしていきたいと思っています。今後の薬局業界はどうなっていくかはわかりませんが、スタッフみんなと協力し合ってやっていけるようにしていきたいと考えています。

人材育成については薬剤師がどんどん勉強できるように研修・勉強会に参加することを勧めています。資格を取りたいという意欲のある方には旅費・参加費等を会社負担で挑戦できるようにしています。他にはマナー講習を受けていただき、患者様への対応を良くしたり、よい笑顔ができるように練習をしたり、薬剤師のスキルアップとしては資格を取ったり研修に参加していきやすい環境をつくっていきたいと考えています。

吉重薬品は、薬剤師同士が違う店舗のスタッフでも仲良くてきている会社で、みんなで会社を良くしていこうという意欲のある薬剤師を募集しています。
福利厚生については社員旅行や新年会、忘年会で社員が仲良くなれるようにという目的も含め、みんなで宿泊や旅行をしたり、たくさんの社内企画を実施しています。

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